<code id="wj50m"><nobr id="wj50m"></nobr></code>
  • <th id="wj50m"><option id="wj50m"></option></th>

    <th id="wj50m"><option id="wj50m"></option></th>

      1. <pre id="wj50m"></pre>

        <strike id="wj50m"></strike>

        首頁 > 加盟巨石

        招聘流程

        面試流程

        投遞簡歷應聘→公司初選→通知面試→應聘者網上填寫應聘信息表→筆試→面試小組面試→發放錄用通知函


        宣講會現場招聘流程

        宣講會現場招聘流程:宣講會→簡歷篩選→招聘組面試→簽訂就業協議→錄用

        網上招聘流程

        網上簡歷投遞簡歷篩選筆試招聘專員面試用人部門負責人面試人力資源部負責人面試簽訂就業協議錄用

        薪酬福利

        依當地政府規定購買社會保險及住房公積金,另為員工購買太平洋補充醫療保險。

        另按公司制度,享受帶薪年休假、勞動保護、高溫津貼、探親補助、學歷津貼、保教費、節假日福利、健康體檢、工會旅游等等。

        享受桐鄉地區高學歷人才補助、購房補貼、租房補貼等引才政策。


               考慮到外地員工住宿困難,巨石為員工提供套房宿舍(三室一廳,三人合住,臥室每人一間),廚房、衛生間、電視機、寬帶、空調、熱水器、家具等一應俱全。

        住宿福利

               為工方便石門鎮員工上下班,巨石提供班車接送員工到公司。

        交通福利

               我們為員工聘請高級廚師,以成本價格提供自助早、中、晚三餐,滿足全國各地不同地區員工的口味,具備四星級酒店水平。

         餐飲福利

               我們擁有可容納千余人的體育中心、健身房,員工可以在工作之余鍛練健身。

               為了增強員工之間的溝通交流,提高巨石團隊的凝聚力,巨石每年度都會舉辦職工籃球賽、羽毛球&乒乓球賽、運動會、職工文藝匯演等各類文體活動。

        娛樂性福利

        招聘信息

        應聘指南:

        符合公司崗位要求且有意應聘者可從以下兩種途徑投遞簡歷,集團公司將在您遞交簡歷一周內給予回復,并將以電話形式邀請您參加公司面試。


        1、通過電子郵件發送簡歷至: hr@jushi.com ,郵件主題請注明:姓名+畢業院校+專業+應聘職位;


        2、登錄智聯招聘、前程無憂、獵聘網、浙江人才網、嘉興人事人才網、桐鄉人事人才網等招聘網站,進入公司招聘信息網頁投遞簡歷。


        3、登錄浙江人才網、嘉興人事人才網、桐鄉人才網招聘信息欄遞交簡歷。


        4、以郵寄方式可以將應聘者個人簡歷(帶照片),相關證書復印件寫明應聘崗位郵寄至公司.地址: 浙江桐鄉經濟開發區文華南路669號人力資源部 聯系方式:057388181007郵編314500



        面試須知:


        1、接到面試邀請的應聘者須提前登錄面試通知郵件中預留的招聘系統網頁鏈接,上傳個人簡歷及其它相關資料(包括相關學歷、學位、獲獎、職業技能、職稱等相關證書電子版,應屆畢業生須上傳成績單),填報應聘信息登記表,最終請務必確保崗位申請成功。

        面試當天準時抵達面試地點。如材料提供不齊全或有虛假信息,一經發現將取消面試、錄用資格。如不能按面試時間準時到達,可以與人力資源部協商另約合適時間。


        2、面試流程包括專業筆試、面試小組面試兩個環節。為了提高面試效率以及考慮應聘者的時間成本,面試一般在一天內完成。


        3、如有需要,公司將免費為面試者提供中餐。



        聯系方式:

        咨詢電話:0573-88181003 (魏小姐)

        投遞郵箱:hr@jushi.com


        智聯招聘

        中文字幕亚洲一区二区VA在线-国产一区二区三区精品久久无码-国产美女亚洲精品久久久96-最新国产无码在线视频 女人的天堂a国产在线观看 亚洲人成伊人成综合网无码 久久99热精品免费观看 亚洲高清专区日韩精品 欧美人与动牲交a欧美精品 亚洲精品亚洲人成在线 99久久精品视香蕉蕉 国内自拍视频在线 2021亚洲va在线va天堂va国产

        <code id="wj50m"><nobr id="wj50m"></nobr></code>
      2. <th id="wj50m"><option id="wj50m"></option></th>

        <th id="wj50m"><option id="wj50m"></option></th>

          1. <pre id="wj50m"></pre>

            <strike id="wj50m"></strike>